• 098-423-27-46 (м. Рівне)
  • 096-334-43-32 (м. Тернопіль), +38 (096) 3344 335 (м. Луцьк)
  • ukrexpert.nvc@gmail.com
logologologologo
  • Про нас
  • Послуги
  • Бланки заявок
  • Дозвільні документи
  • Новини
ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ВІД ШУМУ І ВІБРАЦІЇ НА ВИРОБНИЦТВІ
16.06.2022
Проходження обов’язкових профілактичних медоглядів під час війни
24.06.2022
Опублікував ukrexpert.ter on 22.06.2022
Категорії
  • Без категорії
Теги

Відповідно до пункту 7 розділу II Вимог до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва та щодо відповідності машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки вимогам законодавства про охорону праці та промислової безпеки, затверджених наказом Міністерства економіки України від 06.01.2022 р. № 34-22, закріплено ряд вимог щодо забезпечення діяльності експертних організацій.

Зокрема, передбачено безумовне зобов’язання щодо подання експертними організаціями до Держпраці відомостей про експертів технічних з промислової безпеки та акредитацію, а також надання примірника затвердженого висновку експертизи не пізніше наступного робочого дня від дати його затвердження.

У свою чергу, пунктом 10 розділу II Вимог визначено, що у разі встановлення невідповідності експертної організації цим вимогам, Держпраці повідомляє Національне агентство з акредитації України.

Інформацію стосовно механізму подання до Держпраці відповідних відомостей розміщено на вебсайті Держпраці, відповідно до якого експертна організація направляє відомості на офіційну електронну адресу Держпраці — dsp@dsp.gov.ua.

Додатково повідомляємо, що Держпраці проводить моніторинг виконання вимог експертними організаціями, насамперед в частині надання примірників висновків експертизи та їх відповідність встановленій формі.

Також наголошуємо, що пунктом 2 наказу Міністерства економіки України «Про затвердження форм висновків експертизи» від 31.12.2021 р. № 1191-21 (далі — Наказ № 1191) визначено, що з 01.03.2022 підписання та затвердження висновків експертизи здійснюється шляхом накладання електронних підписів, що базуються на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Положення Наказу № 1191 не встановлюють жодних обмежень та дозволяють використання будь-яких програмних та інших засобів, за допомогою яких можливе накладення електронних підписів, зокрема, до прикладу, безкоштовного сервісу https://sign.diia.gov.ua/.

Джерело: Управління Держпраці

Поділитись
ukrexpert.ter
ukrexpert.ter

Схожі публікації

13.09.2022

Чи можна перенести проведення медоглядів працівників через війну?


Читати далі
12.08.2022

Проводимо обстеження для визначення психофізіологічних показників у відповідності до «Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі»


Читати далі
08.08.2022

АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ВОДІЯ ПОЖЕЖНОГО АВТОМОБІЛЯ ТА ПОЖЕЖНИХ НА ПІДПРИЄМСТВІ


Читати далі

Залишити відповідь Скасувати відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

УКРЕКСПЕРТ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЦЕНТР
  • 098-423-27-46 (м. Рівне)
  • 096-334-43-32 (м. Тернопіль), +38 (096) 3344 335 (м. Луцьк)
  • ukrexpert.nvc@gmail.com