Забезпечення пожежної безпеки є складовою виробничої та іншої діяльності посадових осіб і працівників підприємства, отже вся відповідальність на підприємстві покладається на його власника та керівника.
Керівник підприємства, розробляючи організаційні заходи щодо забезпечення пожежної безпеки відповідно до Правил пожежної безпеки в Україні, призначає відповідальних осіб за пожежну безпеку окремих територій, ділянок, зон, об’єктів, споруд, будівель та їх частин, технологічного та інженерного устаткування, а також за утримання й експлуатацію засобів протипожежного захисту.
Відповідальних осіб призначають наказом по підприємству. Їх в обов’язковому порядку ознайомлюють з даним наказом під підпис. У кожному приміщенні повинна також розміщуватись табличка з прізвищем ім’ям і по батькові та телефоном відповідального за пожежну безпеку в конкретному приміщенні.
Обов’язки відповідальних за протипожежний стан та експлуатацію засобів протипожежного захисту передбачаються у посадових інструкціях, обов’язках, положеннях про підрозділ підприємства.
На кожному підприємстві повинні бути розроблені та затверджені інструкції з пожежної безпеки, які закріплюють основні положення протипожежного режиму в кожному приміщенні та проведена атестація робочого місця за умовами праці.
Для працівників важливо виконувати елементарні правила пожежної безпеки під час перебування на робочому місці, тому фахівцями санітарної лабораторії ТОВ «НВЦ «УКРЕКСПЕРТ» була проведена атестація робочих місць водіїв пожежних автомобілів та охоронників-пожежних на одному з підприємств Рівненщини.
На робочих місцях провели лабораторні дослідження факторів виробничого середовища та трудового процесу (визначення показників мікроклімату, пилу, шуму, загальної вібрації, повітря робочої зони, важкості праці та напруженості праці).
Результати санітарно-гігієнічних досліджень використовуються роботодавцем під час атестації, з метою визначення Переліку робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації, передбачені законодавством.
Переліки складають на підставі Карт умов праці, які повинні, зокрема, містити інформацію про пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.
Результати атестації за умовами праці є основою для вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення”, інших пільг та компенсацій, а також розроблення і реалізації організаційних, технічних, економічних та соціальних заходів колективного договору щодо поліпшення умов трудової діяльності.
Таким чином, важливо та необхідно проведення атестації робочих місць за умовами праці, оскільки порушення даних вимог не лише не збереже кошти підприємства, а може й спровокувати додаткові витрати у майбутньому у зв’язку з необхідністю оплати штрафних санкцій або відшкодування шкоди працівникові.
Контроль за дотриманням суб’єктами господарювання та фізичними особами установлених правил пожежної безпеки та охорони праці здійснює Державна служба України з надзвичайних ситуацій.
За консультаціями та проведенням атестації звертайтеся до фахівців Санітарної лабораторії ТОВ «НВЦ «УКРЕКСПЕРТ» за телефонами: (068)33-44-335, (098)-42-32-746, по е-mail: ukrexpert.nvc@gmail.com