• Artboard 6098 423-27-46
  • 096 3344 335
  • ukrexpert.nvc@gmail.com
logologologologo
  • Про нас
  • Послуги
  • Дозвільні документи
  • Інформація для замовників
  • Новини
Інженер з охорони праці: кваліфікаційні вимоги
02.11.2023
Актуально! Набір у групу навчання
03.11.2023

На роботодавців чекають новації! Зареєстровано законопроєкт про безпеку та здоров’я працівників на роботі

Опублікував ukrexpert ukrexpert on 02.11.2023
Категорії
  • Без категорії
Теги

Кабінет Міністрів України, як суб’єкт законодавчої ініціативи, зареєстрував у Верховній Раді України проєкт Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»(реєстр. № 10147).

Документ спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників та імплементації положень Директиви Ради 89/391/ЄЕС від 12.06.1989 про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі.

🔵Проектом Закону пропонується:

– запровадити нову національну систему запобігання виробничим ризикам, засновану на принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними, які є базовими для побудови подібних систем у розвинених країнах Європи та світу;

– запровадити за європейським прикладом системи мінімальних вимог щодо безпеки та здоров’я працівників та регулярне здійснення роботодавцем оцінювання ризиків, які можуть виникнути на конкретному робочому місці, розробки і впровадження заходів щодо їх мінімізації або усунення;

– визначити на рівні закону ключові терміни та поняття, які на сьогодні відсутні, зокрема, поняття інциденту, професійного ризику, оцінювання ризиків, робочого місця, шкідливих та небезпечних професійних факторів, аудиту системи безпеки та здоров’я працівників, експертної організації тощо;

– запровадити інформування компетентних органів про всі нещасні випадки, та ведення роботодавцем обліку всіх інцидентів, які потенційно могли привести до нещасного випадку;

– передбачити поряд з існуючою адміністративною та кримінальною відповідальністю можливість покладення за рішенням суду на роботодавця матеріальної відповідальності за нанесення шкоди життю та здоров’ю працівника внаслідок недостатніх та/або неефективних заходів, вжитих роботодавцем. У такому разі роботодавець відшкодовуватиме Фонду соціального страхування витрати, понесені ним на виплати та послуги, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві;

– передбачити обов’язкове страхування відповідальності експертних організацій при укладанні договору про надання послуг в сфері безпеки та здоров’я працівників, що підвищить якість таких послуг та ступінь безпеки працівників;

– встановити обов’язки роботодавців щодо забезпечення безпеки та здоров’я окремих категорій працівників (працівниць, які нещодавно народили, та працівниць, які годують грудьми; працівників, які не досягли 18-тирічного віку; працівників з інвалідністю), і передбачити обов’язок забезпечувати посилену увагу до захисту генетичного спадку працівників.

Крім того зареєстровано у ВРУ урядовий проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (реєстр. № 10148).

Законопроект є системно пов’язаним із проектом Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (реєстр. № 10147) та спрямований на встановлення відповідальності роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі та встановлення відповідальності за порушення вимог безпеки та захисту здоров’я працівників на роботі від ризиків, що виникають або можуть виникнути у вибухонебезпечному середовищі.

🔵Проектом Закону пропонується внести зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України, якими:

– замінити слова «безпека праці» або «охорона праці» європейським терміном «безпека працівника»;

– замінити назву центрального органу виконавчої влади що реалізує державну політику у сфері охорони праці на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі;

– встановити відповідальність за порушення вимог безпеки і захисту здоров’я працівників на роботі від ризиків, що виникають або можуть виникнути у вибухонебезпечному середовищі.

Джерело: Дебет-Кредит

Поділитись
ukrexpert ukrexpert
ukrexpert ukrexpert

Схожі публікації

Новий ДБН 2026 для ущільненої забудови: головні вимоги, експертиза та безпека будівництва
13.05.2026

Будівництво 2026: як не «завалити» сусідів та пройти експертизу за новими жорсткими правилами?


Читати далі
Фахівці НВЦ Укрексперт проводять дослідження умов праці у психоневрологічному інтернаті
06.05.2026

Турбота про тих, хто дбає про інших: як Укрексперт допомагає Рівненському психоневрологічному інтернату забезпечити права та захист своїх працівників


Читати далі
Навчання з охорони праці підприємств енергетики
30.04.2026

Енергетична безпека починається з професіоналізму: навчання в «Укрексперт» для лідерів галузі


Читати далі

Залишити відповідь Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

УКРЕКСПЕРТ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЦЕНТР
  • Artboard 6098 423-27-46
  • 096 3344 335
  • ukrexpert.nvc@gmail.com