Охорона праці: що повинно бути на підприємстві (Нотатник роботодавця). Частина 2

Початок статті – http://surl.li/rrlib

Накази

Накази також діляться на дві категорії: одні вводять у дію локальні документи, такі як положення та інструкції, а інші – призначають когось відповідальним, наприклад, за технічний стан та безпечну експлуатацію обладнання.

Мінімальний набір необхідних наказів:

• про затвердження положень з охорони праці;
• про створення Служби охорони праці;
• про організацію роботи з охорони праці;
• про затвердження інструкцій з охорони праці;
• про затвердження переліку робіт підвищеної небезпеки та таких, де є необхідність у професійному доборі;
• про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці;
• про призначення відповідального за… (вимоги про необхідність призначити відповідальну особу, як правило, прописані у відповідних НПАОП).

Навчання відповідальних осіб та працівників

Порядок організації та проведення навчання з охорони праці прописується у Положенні про порядок проведення навчання та перевірки знань з охорони праці. Воно розробляється на основі НПАОП 0.00-4.12-05 “Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці”.

Відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05, низка співробітників підприємства періодично раз на три роки мають проходити навчання та перевірку знань з загальних питань охорони праці в навчальному центрі.

Хто саме проходить навчання:

• керівник підприємства,
• спеціалісти служби охорони праці,
• керівники структурних підрозділів (керівники робіт),
• інші посадові особи, які відповідають за охорону праці,
• члени комісії з перевірки знань з охорони праці.

Якщо на підприємстві виконуються роботи підвищеної небезпеки або роботи, де є потреба у профдоборі, то всі робітники, які виконують такі роботи, мають щороку проходити спеціальне навчання та перевірку знань за відповідним НПАОП.

Наприклад, ті, хто виконує роботи на висоті понад 1,3 метра, мають проходити спеціальне навчання за НПАОП 0.00-1.15-07 “Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті”.

Які роботи належать до робіт з підвищеною небезпекою або до робіт, де є необхідність у профдоборі, визначено в наказі «Про затвердження Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі» (ДНАОП 0.03-8.06-94).

Інструктажі з охорони праці

Види та порядок проведення інструктажів з охорони праці прописуються у Положенні про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. Воно розробляється на основі НПАОП 0.00-4.12-05 “Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці”.

Вступний інструктаж з охорони праці проводиться за програмою вступного інструктажу (завантажити зразок) та реєструється в Журналі реєстрації вступного інструктажу з охорони праці, форма якого наведена у додатку 5 НПАОП 0.00-4.12-05.

Інструктажі на робочому місці (первинний та повторний) проводяться за чинними на підприємстві інструкціями з охорони праці та реєструються в Журналі реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці, форма якого наведена у додатку 6 НПАОП 0.00-4.12-05.

Позаплановий інструктаж також реєструється у тому ж журналі, причина його проведення вказується окремо.

Цільовий інструктаж, як правило, реєструється у відповідному нараді-допуску.

Увага!

ТОВ «НВЦ «Укрексперт» проводить навчання за всіма напрямами охорони праці, зокрема, з питань законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці.

Для отримання консультацій з питань навчання та перевірки знань звертайтеся:

098-423-27-46, ukrexpert.nvc@gmail.com

Бланки заявок на навчання