


Чи може психологічна підтримка врятувати від травм на робочому місці?
Чи знали ви, що до 30% випадків травматизму на роботі можуть бути пов’язані з психічним станом працівника? За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), стрес та тривожність на робочому місці є одними з головних чинників, що впливають на неуважність та зниження здатності зосереджуватись, що значно збільшує ризик травм. (Джерело: WHO Mental Health at Work).
Психічне здоров’я — це не лише про внутрішній комфорт, це про безпеку на робочому місці. Працівники, які перебувають у стані хронічного стресу або емоційного вигорання, мають на 70% більше шансів допустити помилку під час роботи, що може призвести до небезпечних ситуацій (Джерело: Health and Safety Executive (HSE)).
Більше того, ВООЗ попереджає, що психічне напруження може стати тригером для серйозних фізичних травм. Компанії, які впроваджують програми підтримки психологічного здоров’я, скорочують кількість робочих травм до 25%, адже здоровий розум — це уважний, відповідальний та безпечний працівник (Джерело: WHO Workplace Safety).
Що ж можна зробити для зниження ризиків? Як забезпечити баланс між роботою та відпочинком, аби уникнути стресу? Ми започаткували медіацикл, в якому дамо відповіді на ці та інші важливі питання. Слідкуйте за нашими оновленнями, щоб разом будувати безпечне та психологічно комфортне робоче середовище!
Увага!
За законодавчими ініціативами Додаток 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці буде доповнено новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці»
ТОВ «НВЦ «Укрексперт» проводить навчання за всіма напрямами охорони праці.
Для отримання консультацій з питань навчання та перевірки знань звертайтеся:
098-423-27-46, ukrexpert.nvc@gmail.com