Запитання – відповідь: чи повинні працівники підприємства проходити навчання з питань охорони праці при зміні посади або професії?

Опублікував ukrexpert ukrexpert on 17.12.2024

Категорії

Без категорії

Теги

Відповідає начальник навчального відділу ТОВ «НВЦ «Укрексперт» Олена Курсик:

– При переведенні на іншу посаду або при зміні професії працівник повинен пройти навчання і перевірка знань з питань охорони праці.

Відповідно до п. 5.1 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою (НПАОП 0.00-4.12-05)», затвердженого Наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці 26.01.2005 № 15 та зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 р. за № 231/10511 (далі Положення), посадові особи проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються згідно з Типовими тематичними планами і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб.

Згідно з п. 5.4 Положення посадові особи проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов’язків, безпосередньо на підприємстві.

Пункт 4.1 Положення говорить, що посадові особи та інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з № 18/554, проходять спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Пунктом 5.6 Положення передбачено позачергове навчання і перевірка знань посадових осіб, а також фахівців з питань охорони праці при переведенні працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, що потребує додаткових знань з питань охорони праці. Позачергове навчання з метою ознайомлення з новими нормативно-правовими актами з охорони праці може проводитися у формі семінарів.

Увага!