• Artboard 6098 423-27-46
  • 096 3344 335
  • ukrexpert.nvc@gmail.com
logologologologo
  • Про нас
  • Послуги
  • Дозвільні документи
  • Інформація для замовників
  • Новини
Укрексперт навчає за ОНОВЛЕНОЮ програмою
15.01.2025
Партнери про навчання в НВЦ “Укрексперт”: ПрАТ “Рівнеазот”
17.01.2025

Чи потрібно релокованим підприємствам, які перемістили свої виробничі потужності в тилові області, проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці?

Опублікував ukrexpert ukrexpert on 15.01.2025
Категорії
  • Без категорії
Теги

🔵 Відповідає завідувач санітарної лабораторії НВЦ «Укрексперт» Оксана Безверха:

– Позачергову атестацію робочих місць за умовами праці (далі — атестація) підприємство проводить у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Держпраці. Так визначає частина 5 пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442 (далі — Порядок № 442).

🔵 Якщо підприємство переміщує майно, устатковання, всі виробничі потужності в іншу місцевість, в інші виробничі приміщення, — це передбачає докорінну зміну умов і характеру праці. Такі зміни є підставою, щоб провести позачергову атестацію, оскільки виникає потреба у комплексній оцінці факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам.

Зміна місцевості й приміщення, розміщення виробництва не може відбутися без докорінної зміни умов праці. Наприклад, змінюється мікроклімат повітря робочої зони, освітлення, інші фактори виробничого середовища.

🔵 Алгоритм проведення атестації:

– встановити фактори й причини несприятливих умов праці;

– провести санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці;

– зробити комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним і санітарним нормам та правилам;

– визначити ступінь шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією.

Підстава — пункт 6 Порядку № 442.

❗️ Увага!

🔵 Дослідження факторів виробничого середовища та трудового процесу проводяться АТЕСТОВАНИМИ лабораторіями.

Лабораторія ТОВ “НВЦ «Укрексперт» атестована та оснащена новітньою апаратурою для проведення необхідних досліджень. Її фахівці допомагають оформити всі необхідні документи з атестації робочих місць та проведення медоглядів.

👉 sanlab.rivne@gmail.com

👉 068 33 44 335

#релоковане_підприємство

#гігєна_праці

#атестація_робочих_місць

#санітарналабораторія

#робочі_місця

#лабораторія

#шкідливий_вплив

Поділитись
ukrexpert ukrexpert
ukrexpert ukrexpert

Схожі публікації

Новий ДБН 2026 для ущільненої забудови: головні вимоги, експертиза та безпека будівництва
13.05.2026

Будівництво 2026: як не «завалити» сусідів та пройти експертизу за новими жорсткими правилами?


Читати далі
Фахівці НВЦ Укрексперт проводять дослідження умов праці у психоневрологічному інтернаті
06.05.2026

Турбота про тих, хто дбає про інших: як Укрексперт допомагає Рівненському психоневрологічному інтернату забезпечити права та захист своїх працівників


Читати далі
Навчання з охорони праці підприємств енергетики
30.04.2026

Енергетична безпека починається з професіоналізму: навчання в «Укрексперт» для лідерів галузі


Читати далі

Залишити відповідь Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

УКРЕКСПЕРТ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЦЕНТР
  • Artboard 6098 423-27-46
  • 096 3344 335
  • ukrexpert.nvc@gmail.com