• Artboard 6098 423-27-46
  • 096 3344 335
  • ukrexpert.nvc@gmail.com
logologologologo
  • Про нас
  • Послуги
  • Дозвільні документи
  • Інформація для замовників
  • Новини
Вибір вогнегасника і класи пожеж
Вогнегасник і класи пожеж: що потрібно знати про оновлену класифікацію
05.06.2025
Ваше підприємство має понад 1000 працівників? Подбайте про охорону праці на найвищому рівні!
Ваше підприємство має понад 1000 працівників? Подбайте про охорону праці на найвищому рівні!
10.06.2025

Запитання – відповідь: як проводити атестацію робочих місць монтажників сонячних електростанцій?

Опублікував ukrexpert ukrexpert on 07.06.2025
Категорії
  • Без категорії
Теги
Запитання - відповідь Як проводити атестацію робочих місць монтажників сонячних електростанцій? (Гігієна праці)

(Гігієна праці)

Відповідає завідувачка санітарної лабораторії НВЦ «Укрексперт» Оксана Безверха.

🔵 Атестація робочих місць монтажників сонячних електростанцій є складним процесом, що потребує врахування конкретних виробничих факторів та умов праці цієї професії.

Монтажники СЕС працюють в умовах підвищеного ризику: робота на висоті, контакт з електрообладнанням, вплив погодних умов та значні фізичні навантаження. Ключовою особливістю є розмежування постійних робочих місць (стаціонарні майстерні, склади) та непостійних (місця монтажу на об’єктах), що потребує відповідних підходів до оцінки умов праці.

✅ Постійне робоче місце — місце, де працівник перебуває більше 50% свого робочого часу або більше 2 год неперервно. Якщо водночас роботу виконують на різних ділянках робочої зони, постійним робочим місцем вважають усю зону.

✅ Непостійне робоче місце — місце, на якому працівник перебуває менше 50% або менше 2 год неперервно свого робочого часу. Такі робочі місця також називають нестаціонарними. Це означає, що працівники протягом робочого дня виконують роботи в різних місцях, переміщуючись у різні робочі зони (наприклад, працівники будівельних професій, персонал комунальних ремонтних служб тощо). У цьому разі за робочу зону приймають ту частину робочого місця, у якій розташовані необхідні засоби виробництва та працівник виконує типові технологічні операції чи роботи з відносно стабільним набором шкідливих виробничих факторів. Такі робочі місця має виявити атестаційна комісія під час підготовки до проведення атестації робочих місць.

🔵 Атестаційна комісія підприємства має надати для лабораторії визначені робочі зони, де працівник протягом робочого дня виконує роботи, для необхідності проведення лабораторних досліджень.

Для того, щоб урахувати всі постійні та непостійні робочі місця, доцільно атестаційній комісії звірити кількість професій і посад, зайнятих на цих робочих місцях зі штатним розписом підприємства.

Фахівці лабораторії аналізують результати дослідження в усіх наданих комісією робочих зонах і проводять розрахунки згідно з Гігієнічною класифікацією ГКП №248.

❗️ Алгоритм

🔵 Для проведення атестації робочих місць монтажників сонячних електростанцій необхідно охопити дослідженням усі робочі місця, де працівники виконують фактичні роботи:

✅ постійні робочі місця;

✅ непостійні робочі місця — об’єкти монтажу (дахи, відкриті майданчики, тимчасові робочі зони), які змінюються залежно від проекту, але шкідливий характер впливу факторів на них повинен бути досліджений на репрезентативній вибірці типових об’єктів.

Загальна кількість робочих місць для дослідження надається атестаційною комісією на основі:

• Інвентаризації робочих місць і зон

• Аналізу технологічних процесів і характеру робіт

• Визначення ступеня унікальності умов праці на різних об’єктах.

🔵 Для отримання обґрунтованих висновків при атестації робочих місць монтажників сонячних електростанцій дослідженнями необхідно охопити репрезентативну вибірку робочих місць, що відображає всі типи умов праці на підприємстві.

Для постійних робочих місць (майстерні, склади, офіси) зазвичай досліджуються всі унікальні за умовами робочі місця, оскільки їх кількість обмежена та умови стабільні.

Для непостійних робочих місць (об’єкти монтажу, дахи, відкриті майданчики) через їх змінність і чисельність вибирають дослідження проводяться на репрезентативній вибірці типових об’єктів, які відображають різні умови (різна висота, кліматичні умови, тип конструкції).

Обсяг вибору має забезпечити статистичну достовірність і репрезентативність результатів (зазвичай, це кілька об’єктів різних типів, але не менше 3-5 для кожного типу умов).

Таким чином, для отримання обґрунтованих висновків необхідно дослідити всі унікальні постійні робочі місця та репрезентативну вибірку непостійних робочих місць, що дозволяє адекватно оцінити умови праці монтажників СЕС і прийняти об’єктивні рішення щодо пільг і компенса

❗️ Увага!

🔵 Дослідження факторів виробничого середовища та трудового процесу проводяться АТЕСТОВАНИМИ лабораторіями.

Лабораторія ТОВ “НВЦ «Укрексперт» атестована та оснащена новітньою апаратурою для проведення необхідних досліджень. Її фахівці допомагають оформити всі необхідні документи з атестації робочих місць та проведення медоглядів.

Звертайтеся:

👉 sanlab.rivne@gmail.com

👉 068 33 44 335

#сонячні_електростанції #гігєна_праці #атестація_робочих_місць #санітарналабораторія #робочі_місця #СЕС #шкідливий_вплив

Поділитись
ukrexpert ukrexpert
ukrexpert ukrexpert

Схожі публікації

Новий ДБН 2026 для ущільненої забудови: головні вимоги, експертиза та безпека будівництва
13.05.2026

Будівництво 2026: як не «завалити» сусідів та пройти експертизу за новими жорсткими правилами?


Читати далі
Фахівці НВЦ Укрексперт проводять дослідження умов праці у психоневрологічному інтернаті
06.05.2026

Турбота про тих, хто дбає про інших: як Укрексперт допомагає Рівненському психоневрологічному інтернату забезпечити права та захист своїх працівників


Читати далі
Навчання з охорони праці підприємств енергетики
30.04.2026

Енергетична безпека починається з професіоналізму: навчання в «Укрексперт» для лідерів галузі


Читати далі

Залишити відповідь Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

УКРЕКСПЕРТ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЦЕНТР
  • Artboard 6098 423-27-46
  • 096 3344 335
  • ukrexpert.nvc@gmail.com