ЧИ МОЖЛИВИЙ ДОПУСК ДО РОБОТИ БЕЗ ПРОХОДЖЕННЯ НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ?

Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII не допускаються до роботи працівники, у т. ч. посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці. Така ж вимога міститься у пункті 3.17 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.

---

Працівники, які залучаються до робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба у професійному доборі, проходять спеціальне навчання — первинне та щорічно повторне. Спеціальне навчання може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і іншим суб’єктом господарювання, який в установленому Типовим положенням порядку проводить відповідне навчання.

Якщо на підприємстві створено постійно діючу комісію з перевірки знань з питань охорони праці, то перевірка знань працівника після первинного спеціального навчання проводиться у комісії підприємства з обов’язковим залученням до роботи у комісії представника теруправління Держгірпромнагляду.

Працівників, котрі ухиляються від навчання, інструктажу та перевірки знань з охорони праці та протипожежної безпеки, відсторонюють від роботи без збереження заробітної плати, оскільки ст.94 КЗпП України та ст. 1 Закону України “Про оплату праці” передбачено, що заробітна плата виплачується лише за виконану роботу.

Навчальний центр ТОВ «НВЦ «УКРЕКСПЕРТ» проводить навчання з питань охорони праці, також без відриву від виробництва – дистанційно. По закінченню видається посвідчення встановленого зразка.

---

м.Рівне: вул.Чорновола, 37, каб.102, тел.0984232746

м.Тернопіль: вул.Шпитальна, 6, оф.85, тел.0989338395

м.Луцьк: вул.Зацепи,10, тел.0963344335