У Держпраці роз’яснили, чи можна перенести проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці під час воєнного стану.

Нормативно-правові акти, на підставі яких можна перенести строк проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці поки що відсутні.

Держпраці роз’яснює, що атестацію робочих місць за умовами праці проводить атестаційна комісія роботодавця, склад і повноваження якої визначають наказом по підприємству. Атестацію проводять в строки, передбачені у колективному договорі, але не рідше ніж один раз на п’ять років (п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442).

З 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте, нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці або поширити результати попередньої атестації на термін понад 5 років, поки що відсутні. 

Тому на сьогодні є актуальною проведення первинної та чергової атестації робочих місць в становлені терміни за чинним законодавством.

За консультаціями та заповненням заявки про проведення атестації робочих місць та отримання протоколів лабораторних досліджень до медоглядів звертайтеся до фахівців Санітарної лабораторії ТОВ «НВЦ «УКРЕСПЕРТ» за телефонами: (068)33-44-335, (098)-42-32-746, по е-mail: ukrexpert.nvc@gmail.com

Джерело: Держпраці