• 098-423-27-46 (м. Рівне)
  • 096-334-43-32 (м. Тернопіль), +38 (096) 3344 335 (м. Луцьк)
  • ukrexpert.nvc@gmail.com
logologologologo
  • Про нас
  • Послуги
  • Бланки заявок
  • Дозвільні документи
  • Новини
Використання результатів атестації при докорінній зміні характеру праці
04.04.2022
ЯКИМ НОРМАТИВНИМ АКТОМ ВИЗНАЧЕНО ПОРЯДОК ОРГАНІЗАЦІЇ МЕДИЧНИХ ОГЛЯДІВ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ В УМОВАХ ДІЇ ШКІДЛИВИХ ВИРОБНИЧИХ ФАКТОРІВ?
08.04.2022
Опублікував ukrexpert.ter on 08.04.2022
Категорії
  • Без категорії
Теги

Спеціальне навчання з питань охорони праці для посадових осіб та інших працівників, безпосередньо зайнятих на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з № 18/554, проводиться під час прийняття на роботу і періодично один раз на рік.

Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок.

Порядок проведення навчання та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці визначається типовим положенням, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.

У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.

Якщо підприємство змінило лише назву чи потрібно знову працівникам проходити повторне навчання та перевірку знань з питань охорони праці?

Якщо підприємство змінило лише назву, а код ЄДРПОУ, вид діяльності підприємства, умови праці та професійні обов’язки працівників  залишилися без змін, проведення повторного навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників не вимагається.


Ми відновили навчання у дистанційному режимі! Оформляючи всю відповідну документацію!

Ми зараз єдині! Ми віримо в ЗСУ! Ми віримо в нашу перемогу! Все буде УКРАЇНА!!!

Навчання за напрямками Закону України “Про охорону праці” та НПАОП

ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКА


Для проходження навчання заповніть та надішліть заявку на електронну пошту. Якщо при оформленні виникнуть запитання звертайтеся у наші центри:

Заявка-електробезпекаЗавантажити
Заявка-на-навчанняЗавантажити

м.Рівне: вул.Чорновола, 37, каб.102, тел.0984232746 ukrexpert.nvc@gmail.com

м.Тернопіль: вул.Шпитальна, 6, оф.85, тел.0989338395 ukrexpert.ter@gmail.com

Поділитись
ukrexpert.ter
ukrexpert.ter

Схожі публікації

13.09.2022

Чи можна перенести проведення медоглядів працівників через війну?


Читати далі
12.08.2022

Проводимо обстеження для визначення психофізіологічних показників у відповідності до «Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі»


Читати далі
08.08.2022

АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ВОДІЯ ПОЖЕЖНОГО АВТОМОБІЛЯ ТА ПОЖЕЖНИХ НА ПІДПРИЄМСТВІ


Читати далі

Залишити відповідь Скасувати відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

УКРЕКСПЕРТ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЦЕНТР
  • 098-423-27-46 (м. Рівне)
  • 096-334-43-32 (м. Тернопіль), +38 (096) 3344 335 (м. Луцьк)
  • ukrexpert.nvc@gmail.com